預(yù)激綜合征是一種心律失常疾病，通常無(wú)癥狀時(shí)對(duì)日常生活影響較小。但考公務(wù)員是否合格，需綜合多方面因素判斷，包括招考規(guī)定、病情穩(wěn)定性、潛在風(fēng)險(xiǎn)等。 1. 招考規(guī)定：不同地區(qū)、不同崗位的公務(wù)員招考對(duì)健康狀況的要求可能存在差異。有些崗位可能對(duì)心律失常有嚴(yán)格限制，而有些可能相對(duì)寬松。 2. 病情穩(wěn)定性：雖然目前無(wú)癥狀，但仍需定期復(fù)查心電圖，監(jiān)測(cè)病情是否穩(wěn)定。 3. 潛在風(fēng)險(xiǎn)：預(yù)激綜合征可能會(huì)增加心律失常發(fā)作的風(fēng)險(xiǎn)，如陣發(fā)性室上性心動(dòng)過(guò)速。 4. 醫(yī)生建議：可咨詢心血管?？漆t(yī)生，獲取專業(yè)的評(píng)估和建議。 5. 其他因素：如工作強(qiáng)度、壓力等也可能影響身體對(duì)疾病的耐受。 總之，對(duì)于預(yù)激綜合征無(wú)癥狀者考公務(wù)員是否合格，不能簡(jiǎn)單定論，要綜合考慮各種因素，并遵循相關(guān)招考規(guī)定和專業(yè)醫(yī)生的意見(jiàn)。