你好，職業(yè)倦怠burnout指?jìng)€(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。最早由Freudenberger于1974年提出，他認(rèn)為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人...詳細(xì)»

你好，職業(yè)倦怠指?jìng)€(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。最早由F reudenberger 于1974 年提出， 他認(rèn)為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人行業(yè)中...詳細(xì)»

首先所選擇的職業(yè)最好是自己所喜歡的，或者是自己非常擅長(zhǎng)的。如果兩者都不是，那么就很容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。其實(shí)想走出這樣的困擾有兩個(gè)辦法：第一、很客觀的分析告訴自...詳細(xì)»

1.要認(rèn)識(shí)到我在職場(chǎng)的自我價(jià)值定位。2.在職場(chǎng)上要積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中各種問(wèn)題，不要被消極的情緒所影響。3.感覺(jué)工作疲勞的時(shí)候，有條件可以放松一下。如出去游玩一下...詳細(xì)»

不一定！可能是神經(jīng)衰落，睡眠不深，加上脾胃虛寒了，建議吃一些中成藥，如附子理中丸調(diào)理一下詳細(xì)»

職業(yè)倦怠是個(gè)體不能順利應(yīng)對(duì)工作壓力時(shí)的一種極端反應(yīng),是個(gè)體伴隨于長(zhǎng)時(shí)期壓力體驗(yàn)下而產(chǎn)生的情感、態(tài)度和行為的衰竭狀態(tài)。詳細(xì)»

你說(shuō)的情況考慮是壓力大引起的建議尋找興趣，多交朋友，不要熬夜，飲食忌辛辣和寒涼詳細(xì)»

工作態(tài)度消極，對(duì)服務(wù)或接觸的對(duì)象越發(fā)沒(méi)耐心、不柔和，如教師厭倦教書(shū)，無(wú)故體罰學(xué)生，或醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作厭倦而對(duì)病人態(tài)度惡劣等等。詳細(xì)»

職業(yè)倦怠(burnout)指?jìng)€(gè)體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)。最早由Freudenberger于1974年提出,他認(rèn)為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人行...詳細(xì)»

你好，你的問(wèn)題多多少少與工作上的壓抑情緒，疲勞感有些關(guān)聯(lián)。1.要認(rèn)識(shí)到我在職場(chǎng)的自我價(jià)值定位。2.在職場(chǎng)上要積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中各種問(wèn)題，不要被消極的情緒所影響。...詳細(xì)»

你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作；或者辭職不干去選擇另外一份自己喜歡的工作。詳細(xì)»

你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作；或者辭職不干去選擇另外一份自己喜歡的工作。詳細(xì)»

你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作；或者辭職不干去選擇另外一份自己喜歡的工作。詳細(xì)»

你好，很客觀的分析告訴自己辭職以后，未必可以找到像現(xiàn)在這樣各方面都理想的工作。詳細(xì)»

你好，職業(yè)倦怠者心理方面的癥狀包括：注意力不集中，思維遲緩，感覺(jué)過(guò)敏或遲鈍，記憶力下降；個(gè)人缺乏成就感，自我效能感下降，自我評(píng)價(jià)降低，懷疑自己并缺乏自信，情...詳細(xì)»

職業(yè)倦怠癥的病因：工作負(fù)荷：如工作過(guò)量；控制：控制中的不匹配與職業(yè)倦怠中的無(wú)感有關(guān)，通常表明個(gè)體對(duì)工作中所需的資源沒(méi)有足夠的控制，或者指?jìng)€(gè)體對(duì)使用他們認(rèn)為最...詳細(xì)»

職業(yè)倦怠癥的癥狀有三種：1. 對(duì)工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對(duì)前途感到無(wú)望，對(duì)周?chē)娜恕⑹挛锬魂P(guān)心。2. 工作態(tài)度消極，對(duì)服務(wù)或接觸的對(duì)象越發(fā)沒(méi)耐心、不...詳細(xì)»